工伤认定是怎么认定的

工伤认定需按流程准备材料并申请。依据《工伤保险条例》，单位或个人需提交完整材料至社保行政部门，其将依法进行认定。未及时认定可能导致合法权益受损，如无法享受工伤待遇。
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工伤认定需依法进行。具体操作：1. 准备申请书、劳动关系证明等必要材料；2. 向当地社保行政部门提交申请；3. 等待审核，必要时配合补充材料；4. 收到认定结果，如不服可申请复议或诉讼。
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工伤认定常见方式为准备材料后向社保行政部门申请。选择处理方式时，应确保材料齐全且真实，遵循法定程序，以便顺利获得工伤认定。