公司倒闭时,签了劳动合同的职工有哪些赔偿权

公司倒闭时,签了劳动合同的职工有权获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,补偿标准按工作年限计算,满一年补一个月工资,未及时处理可能导致职工权益受损,引发法律纠纷。
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公司倒闭,职工有赔偿。具体操作:1.确认职工工作时间和月工资;2.满一年补一月工资;3.六个月以上不满一年,按一年计;4.不满六个月,补半个月工资。
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公司倒闭,职工赔偿常见处理方式为按工作年限给予经济补偿。选择处理方式时,应依据职工实际工作时间和月工资,按照法律规定标准进行计算和支付。

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