被开除不发工资违法。开除员工需依法支付工资，违反将受法律制裁。依据《劳动法》，不支付工资属违法行为。不及时支付，可能面临劳动监察部门处罚，且损害公司形象。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是协商或劳动仲裁。可先与公司协商解决，协商不成则申请劳动仲裁。选择时需考虑效率、成本及员工关系修复可能性，仲裁裁决有法律效力，必须履行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除应发工资。操作如下：1.了解开除原因，确认是否合法；2.若合法，计算应得工资并扣除损失；3.支付时确保不低于最低工资标准；4.如公司拒付，准备证据申请劳动仲裁。
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