有工资拿。依据《劳动法》，劳动者提供劳动应获报酬，未签合同不影响工资支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有工资。操作如下：1. 与老板协商，要求支付15天工资；2. 若协商不成，收集工作证明（如工牌、工时记录）；3. 向劳动部门反映或申请劳动仲裁，提交证明材料；4. 等待调解或裁决，若饭店不执行，可上诉至法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商和劳动仲裁。建议先与老板协商支付工资，协商无果则向劳动部门反映或申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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