我们与公司签订了三方合同,如果我们不去,可

公司搬迁超出合同约定地点,不去可要求经济补偿。依据《劳动合同法》,公司应支付经济补偿金,否则可能面临法律纠纷及额外赔偿风险。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司同意支付经济补偿,则协商解决;若不同意,可准备证据申请劳动仲裁,以法律途径维护权益。
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公司搬迁可要求补偿。操作如下:1.确认搬迁是否超出合同约定;2.若超出,与公司协商经济补偿;3.协商不成,收集证据,如合同、搬迁通知等;4.向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付经济补偿。
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