被除名前未受开除处分，工龄可合并计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若您被除名前未受过开除处分，被除名前的工龄可与重新就业后的工作时间合并计算。若不及时处理，可能影响您的退休待遇及社保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算视情况。未受开除处分，工龄可合并；受过开除处分，从重新就业后算。具体操作：1.查询个人档案，确认除名前是否有开除处分；2.若无开除处分，向新单位或社保部门申请工龄合并；3.若有开除处分，则按新就业时间计算工龄，并告知相关单位。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需视情况定，未受开除处分可合并工龄。若您被除名前未受开除处分，可选择合并工龄；若受过开除处分，则需从重新就业后计算工龄。选择时需根据自身实际情况和法律规定来决定。
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