实习期遭解雇，下个月收工资不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，被解雇时用人单位应一次性结清工资，不得拖欠。否则，将损害劳动者权益，可能面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期遭解雇，常见处理方式是要求用人单位立即结清工资。若遭遇拖欠，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的维权途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期遭解雇应即时结工资。操作：1.与用人单位沟通要求立即结算；2.若遭拒，收集证据如合同、出勤记录；3.向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.必要时寻求法律援助，维护自身合法权益。
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