可以告公司。公司辞退员工需合法理由，狐臭非法定辞退情形。《劳动合同法》规定，辞退需基于合法原因，否则员工有权维权。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉或诉讼。被辞退后，应先与公司协商，协商无果则向劳动局投诉或提起劳动仲裁，根据《劳动合同法》选择适合途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以维权。具体操作：1.与公司沟通，要求说明辞退理由并提供书面证明；2.若沟通无果，收集证据，如劳动合同、辞退通知等；3.向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁，必要时提起劳动诉讼；4.在整个过程中，保持冷静，依法维权，避免过激行为。
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