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我今年三月份被某某无故辞退了该怎么办

吴亮律师2025-07-14绍兴市越城区律师网

您被无故辞退,可要求继续履行合同或索取二倍赔偿金。依据《劳动合同法》,无故辞退属违法行为,若不及时处理,可能导致您的合法权益受损,如失去应有的工资及赔偿。
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被无故辞退,您可选择要求继续工作或索赔。若希望恢复工作关系,则提出继续履行劳动合同;若不想或无法继续,则要求按工作年限每满一年赔偿两个月工资。
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被无故辞退应维权。操作如下:1. 保留证据,如辞退通知、工作记录等;2. 与自来水厂协商,要求恢复工作或赔偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。

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