员工离职需去公司办理手续。依据《劳动合同法》，离职需终止劳动法律关系，否则可能影响后续就业及社保等。不及时处理可能导致社保断缴、无法领取失业金等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职常见处理方式为与单位协商办理离职手续。根据离职原因和单位规定，选择口头沟通、递交辞职信、工作交接及正式离职流程等步骤，确保手续完备。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职需办手续。操作如下：1. 与上司沟通后递交辞职信；2. 整理工作并完成交接；3. 走离职流程，获离职证明。不同情况下，如被辞退或自动离职，也需按单位规定办理。
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这种情况属于高利贷，建议先协商。依据《反不正当竞争法》，高利贷不受法律保护，过高利息可不予支付。若不及时处理，可能导致债务雪球越滚越大，严重影响财务健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 高利贷
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