半年前招用童工是违法的。依据《劳动法》,用人单位非法招用未满十六周岁未成年人需被责令改正并罚款,情节严重可被吊销营业执照。不及时处理可能导致企业面临法律制裁,损害企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫招用童工需立即整改。具体操作:1. 立即停止童工工作,确保其安全;2. 向劳动行政部门报告并接受调查;3. 按要求支付童工工资及可能的赔偿;4. 整改后确保不再招用童工,加强员工年龄审核。若涉及特殊行业,还需遵守特定规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫招用童工常见的处理方式是立即停止并整改。应立即停止使用童工,并按法律规定进行整改。若情节严重,还需配合相关部门的调查与处理,以避免更严重的法律后果。
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