退休年龄到了什么时候领退休金

退休后，一般次月开始领取退休金。从法律角度看，退休金的领取需满足法定退休年龄且累计缴费满15年。若单位未按时办理退休手续或退休金未按时发放，可能涉及权益受损。当退休金长时间未到账或单位拒绝办理退休时，应及时寻求法律帮助。
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从法律角度，退休金领取问题在不同情况下的处理方式如下：1. 正常退休：达到法定退休年龄且缴费满15年，单位应协助办理退休手续，次月开始领取退休金。若单位拖延，可向社保部门投诉。2. 提前退休：符合特殊工种或因病提前退休条件，需提交相关证明材料，经审批后按程序领取退休金。若审批受阻，可申请行政复议或诉讼。3. 延迟退休：个人自愿选择延迟退休的，应与单位协商并明确退休金发放时间。若单位未按约定发放，可通过劳动仲裁或诉讼解决。在不同情况下，应根据具体情况选择合适的处理方式，确保自身权益得到保障。
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从法律角度，处理退休金领取问题的常见方式有：与单位人事部门沟通、向当地社保部门咨询或投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，若问题简单且与单位沟通无果，可先咨询社保部门；若涉及争议较大，建议直接申请劳动仲裁或提起诉讼以维护自身权益。