暑假工骗老板没有签合同怎么办
绍兴市越城区律师网
2025-05-21
暑期工未签合同被骗，可向法院起诉。依据《劳动合同法》等，未签合同不影响劳动关系，老板拖欠工资需担责。不及时处理可能导致权益受损，难以追回工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被骗，应维权。操作如下：1. 与老板协商，要求补签合同并支付工资；2. 协商不成，向劳动监察部门投诉，提供工作证据；3. 若仍无法解决，准备起诉材料，向法院提起诉讼，追回工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑期工未签合同被骗，常见处理方式有协商、投诉、起诉。可先尝试与老板协商，无果后向劳动监察部门投诉，或直接向法院起诉以维权。
上一篇：现金巴士逾期一千元会怎么样
下一篇：暂无 了