劳务派遣人员下班途中发病算工伤吗
绍兴市越城区律师网
2025-04-27
劳务派遣人员下班途中发病不算工伤。根据《工伤保险条例》等，工伤需与工作相关，生病属自身因素，非工伤范畴。若不及时明确，可能导致误解及不必要的纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为确认非工伤后，按医疗保险处理。选择处理方式时，应明确疾病与工作无关，按医保流程申请医疗费用报销，避免错误申请工伤赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班发病不算工伤。具体操作：1. 确认疾病与工作无关；2. 按医疗保险流程就医；3. 保留医疗单据，申请医保报销；4. 如需进一步法律帮助，咨询专业律师。
下一篇：暂无 了